【就職速報】プログラミングのみ・面接なしで内定決める「コード採用」を、サイバーエージェントが実施！

1 名前： デネブ・カイトス(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2012/05/14(月) 15:54:16.19 ID:Ma6V5IIw0

プログラミングのみ・面接なしで内定決める「コード採用」　サイバーエージェント
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1205/14/news062.html

プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決める「コード採用」をサイバーエージェントが新卒エンジニア採用で実施する。


サイバーエージェントは、2014年卒・入社の新卒エンジニア採用で、プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決める「コード採用」を実施する。

同社が出題するテーマについてJavaでプログラムのソースコードを提出してもらい、合否を決める。今年7月から募集を始め、希望・適正によってインフラエンジニアやR＆Dエンジニアを含めて数人の採用を予定している。

同社は「Ameba」のスマートフォン向けサービス加速に向けてエンジニア採用を強化しており、2013年入社の新卒採用210人のうち、エンジニア・クリエイター職が130人を占めているという。グループ全体ではエンジニア・クリエイター職が4割を超えている。

2 名前： ガーネットスター(やわらか銀行) 投稿日：2012/05/14(月) 15:55:28.42 ID:gs0TDaZj0
お前ら急げ！




3 名前： 高輝度青色変光星(千葉県) 投稿日：2012/05/14(月) 15:55:37.09 ID:5mIEcSe60
なんだこの神企業




5 名前： デネブ・カイトス(関東・甲信越) 投稿日：2012/05/14(月) 15:56:59.01 ID:AL2VYYbjO
どっかのソースコピペして送るわ




7 名前： 北アメリカ星雲(千葉県) 投稿日：2012/05/14(月) 15:57:35.19 ID:ilHyqYpv0
※2014年卒・入社の新卒エンジニア採用で
しゅ～～～りょ～～～




8 名前： キャッツアイ星雲(東京都) 投稿日：2012/05/14(月) 15:57:35.75 ID:aZ38ut5x0
javaかよ




9 名前： 冥王星(dion軍) 投稿日：2012/05/14(月) 15:58:08.84 ID:mDp1Ykkr0
まさにIT土方ｗ




10 名前： パルサー(福岡県) 投稿日：2012/05/14(月) 15:58:37.40 ID:t0+6PS/00 [2/2]
Javaもどのレベルなんだ？
JSP、サーブレット有り？
それとも純粋にJavaの構文だけ？




11 名前： ダイモス(関東・甲信越) 投稿日：2012/05/14(月) 16:01:34.90 ID:DUR4RE8cO
アセンブラでもいいすか




12 名前： レグルス(大阪府) 投稿日：2012/05/14(月) 16:03:37.90 ID:7TBy8YAB0
プログラミングって言っても
色んなものの切り貼りが必要な部署とそれこそ創造性がいる部署があるんだよね。
基本構文なんて後から幾らでも教えるから、図に起こす能力が秀でてる人とかが欲しいわ。
頭で整理する能力が秀でてる場合が多いから。

ってエライサンが入るときに言ってた。