1 名前： 影の大門軍団φ ★ 投稿日：2012/03/22(木) 08:51:10.25 ID:???0
社員は従順な奴隷。辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/03/21/10396/
ブラック企業というと、「何かと理由をつけて無理矢理辞めさせる」というイメージが一般的。だが近頃、会社員が辞めたくても「辞めさせない」企業が増えている。
誰でも入れる労働組合「全国一般東京東部労働組合」（以下、東部労組）の須田光照書記長が語る。
「従来は派遣切りのような『働きたいのにクビにされる』事例への対処が大半でしたが、ここ1、2年は会社の辞め方の指南が増えた。まるで“辞めさせ屋”ですね」
2011年の東部労組への相談件数は7624件。その内容はさまざまだが、なかでも「辞めさせてもらえない」という相談は、2010年の236件（約4％）から556件（約7％）に増加している。須田氏は多くの相談を受けるうち「この現象は出るべくして出てきた。ブラック企業被害の最終形態だ」と理解するようになった。
例えば、事務職のAさん（男性）は連日の長時間サービス残業だけでなく、ワンマン社長の私用や社長の飼い猫の餌やりまでやらされていた。嫌気の差したAさんは退職届を出そうとするが、ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」と受け取らず、辞められなかった。
須田氏によれば、こうした事例が後を絶たないという。しかし、そんなにヒドい会社なら、なぜ「辞めない」のか？
「すでに相談者はそうできない心理状態に追い詰められているんです。ブラック企業は労働者を“従順な奴隷”にするため、あらゆる手口を講じています」（須田氏）
前出のAさんもそうだが、ブラック企業ではパワハラが強烈。東順子さん（仮名・20代）は一昨年、厳しい就活を乗り越え、中堅進学塾に事務職として新卒入社した。ところが、入社後すぐ、生徒たちの前で突然、上司に「なんだ、その声は！ しっかり返事をしろ！」と罵倒された。以来、何事につけても怒鳴られる東さんは、サービス残業といった上司の理不尽な要求にも黙々と従うようになった。
そんな彼女の様子に「危ない」と直感した母親は、入社翌月に退職を進言。東さんは会社に辞意を伝えた。ところが、上司は「生徒の合格も見ないで辞めるのは無責任だ。そもそも引き継ぎ者がいない。年度末までいろ！」と退職届を不受理。東さんもその言葉に負い目を感じてしまった。
東さんはその後、若者の労働問題を扱うNPO法人「POSSE」に相談し、会社を辞めることができた。しかし、こうした「辞められない」事例の中には、犯罪としか言えないものもある。
数年前、子供用品を扱う会社で、社員が金属バットで殴打されていたことが発覚した。社員寮と称したアパートの一室に社員3人を実質監禁し、日中は飛び込み営業をさせ、ノルマに達しない分は自腹を切らせる。3人は何百万円もの借金を背負わされていた。
ここまでされながらも、「3人は逃げても追いかけてくるのではという恐怖心を植えつけられた」（須田氏）ために、逃げることができなかった。常軌を逸したパワハラで社員の心を支配する。
これが「辞められない」企業の常套手段の一つとなっているようだ。
4 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:52:53.42 ID:7knLpXSp0 [1/4]
労基が完全にブラックの味方だからｗ
5 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:53:29.16 ID:CYFOL1w90 [1/4]
労基って本当に何をしてるんだ？
14 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:55:58.46 ID:9cbdjpV80
>>5
座って書類に判子を押すだけの簡単なお仕事です
6 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:53:30.48 ID:v3aHM2ik0
アニメーターが勝ち組になる日も近いな
7 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:53:48.88 ID:WIIEYMA90
以降、骨の髄まで社畜のみなさんの提供でお送りします
↓
8 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:54:08.80 ID:2EYFUZ1gP
出勤しなきゃよくないか？
辞表を受け取ってもらう必要などないだろ？
119 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:24:12.04 ID:3Z+MQgM3O
>>8
無断退職で解雇になると退職金がパーになるからなー
9 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:54:28.19 ID:zx08ch1q0
何で社名が出ないの
10 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:54:35.10 ID:Zq03JfWY0
辞表を出した社員は見せしめに指切り落としたりするしな
11 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:54:50.58 ID:+oxhIkn80
行かなきゃいいだろ。
17 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:56:53.69 ID:2S9W1BZk0 [1/4]
恐怖心や罪悪感でコントロールされるのは自己責任でしかないだろうな
嫌なら行かなきゃ解決なのだがそれすらできない
社会性の問題で、性善説もいいかげんしろってことだろｗ
18 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:57:46.02 ID:PODb1K7l0
労基に行くんじゃなくて公益通報がおすすめ
厚労省のHPに通報の為のページがある
23 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:58:44.03 ID:9xMGnVxj0
中堅進学塾てどこだろう
24 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 08:58:54.34 ID:CYGS9Wm10
もう少し個人が強くならないといかんな
ひきこもりのほうが生物としては正常なのかも
25 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:00:33.07 ID:KauNy2w70
従業員は大切なお客様。
26 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:00:45.23 ID:E4HW1c230
モンテローザには敵わない
27 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:00:51.18 ID:AEbqFAa1O
昔いた医療マスゴミ系編プロがまさにそんなで、経営者に顔面にモノ投げつけられたり人格否定なんて日常当たり前。
でも、人権派弁護士がやたら会社に出入りしてて怖くて訴訟なんて考えられなかった。
当時精神的におかしくなってたので衝動的に飛び降りた。
おかげで無事辞められたけど今でも後遺症に苦しんでる。
28 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:00:55.72 ID:c4UiOPuw0
出勤しなきゃいいと割り切れる社員なら奴隷にならない
マジメで大人しく責任感の強い社員をターゲットにして奴隷化するんだろう
使いやすい社員をアノ手この手で脅すんだろうな
29 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日：2012/03/22(木) 09:01:27.56 ID:b9soguQY0
資本主義から奴隷制へ移行したのか
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